Por que contratar um talento UP60?
Maior Equilíbrio
Emocional
Conhecimento e Experiência
Compromisso e Lealdade
Boa Comunicação
e Relacionamento
Maturidade: o novo poder do mercado de trabalho.
Quem Somos
Somos a Startup60+, uma iniciativa que nasceu do Programa de Mestrado e Doutorado em Gerontologia da Universidade Católica de Brasília a partir da pesquisa de doutorado do pesquisador Sergio Avelino da Silva, sob orientação do Prof. Dr. Vicente Paulo Alves.
Durante nossos estudos, identificamos no mercado a falta de projetos voltados à geração de renda para pessoas acima de 60 anos. Muitos enfrentam barreiras, como preconceito etário, escassez de oportunidades ou falta de qualificação técnica.
No entanto, todos possuem algo valioso em comum: conhecimento, experiência e o desejo de continuar ativos, seja como prestadores de serviço ou em empregos formais.
Missão
Nossa missão é valorizar, capacitar e conectar profissionais acima de 60 anos ao mercado de trabalho, promovendo inclusão produtiva, combatendo o preconceito etário e gerando renda para este grupo etário.
Visão
Ser a principal referência no Distrito Federal na promoção da inclusão produtiva da população 60+, criando um ecossistema sustentável que una empresas, profissionais e sociedade em torno de um novo olhar sobre o envelhecimento: um período de oportunidades, inovação e transformação social.
